下列情况可减免残保金：

一、用人单位按不低于1.5%比例雇用残疾人，免交当年残疾人就业保障金，雇用1级或2级残疾人可按2倍残疾人数计算，雇用的残疾人户籍不限省籍。
 
二、安排残疾人就业人数未达到在职职工总数的1.5%，且在职职工总数在30人以下（含30人）的企业，暂免征保障金。
 
三、成立不到一个月的，不缴纳保障金。
 
四、用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。
 
 

残疾人就业保障金计算方法

2021年缴纳2020年度的残疾人就业保障金，计算公式如下:
2021年残疾人就业保障金年缴纳额(雇用残疾人比例不低于1%) =（2020年用人单位在职职工人数*1.5%-2020年用人单位实际安排残疾人就业人数）*2020年用人单位在职职工年平均工资*50%（在职职工年平均工资超过长沙市社会平均工资的，按长沙市社会平均工资标准计算残保金。）
2021年残疾人就业保障金年缴纳额(雇用残疾人比例低于1%) =（2020年用人单位在职职工人数*1.5%-2020年用人单位实际安排残疾人就业人数）*2020年用人单位在职职工年平均工资*90%（在职职工年平均工资超过长沙市社会平均工资的，按长沙市社会平均工资标准计算残保金。）
 
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