上海残保金最新政策-计算详解

当前位置：首页 > 残保金申报

来源：自强残保金时间：2021-09-10 15:54:35 分享

计算公式如下：

用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上的，保障金年缴纳额=（1.5%-残疾职工比例）×征缴基数×50%；

用人单位安排残疾人就业比例1%以下的，保障金年缴纳额=（1.5%-残疾职工比例）×征缴基数×90%。

上述计算方法自2020年征收2019年度保障金起执行三年。

征缴基数是指用人单位上年度社会保险费缴费基数之和。

残疾职工比例是指用人单位上年度实际安排的残疾职工平均人数占本单位在职职工平均人数的比例。

用人单位在职职工是指用人单位在编人员或者依法与用人单位签订劳动合同的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入社会保险实际缴纳单位在职职工人数。

计算公式详解：

用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上的，保障金年缴纳额=（1.5%-残疾职工比例）×征缴基数×50%；

案列：500人企业，安置五名残疾人，征缴基数（最低：4927元/月；最高：24633元/月）

用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上的：

保障金年缴纳额

最低=（1.5%-1%）×4927×12×500×50%=73905元

最高=（1.5%-1%）×24633×12×500×50%=369495元

用人单位安排残疾人就业比例1%以下的，保障金年缴纳额=（1.5%-残疾职工比例）×征缴基数×90%。

案列：500人企业，安置0名残疾人，征缴基数（最低：4927元/月；最高：24633元/月）

保障金年缴纳额

最低=（1.5%-0）×4927×12×500×90%=399087元

最高=（1.5%-0）×24633×12×500×90%=1995273元

其安置残疾人对企业、对残疾人都有者不可否认的好处

拿着上边的案列来讲：500人的企业仅需要安置7名残疾人及可减免最低399087元，最高可减免1995273元。

对残疾人来说，每月可以拿着企业发放公司以及一年的足额社保。

其次对企业来说如果按照一名重度残疾人可以付出残疾人人工资或者社保更是减半。

如有更多问题请联系客服：400-921-8041