上海企业残保金申报政策_单位每年应该缴纳多少残保金?_残保金如何计算？
来源：自强残保金 时间：2021-12-27 15:24:23
上海市残疾人就业保障金计算方法
残疾人就业保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工社保征缴基数之积计算缴纳，根据安排残疾人就业比例进行分档征收。2022年缴纳2021年度的残疾人就业保障金，计算公式如下:安排残疾人就业比例1%（含）以上：
残疾人就业保障金年缴纳额=(1.5%-残疾职工比例)×征缴基数× 50%。
安排残疾人就业比例1%以下：
残疾人就业保障金年缴纳额=(1.5%-残疾职工比例)×征缴基数×90%。
征缴基数：是指用人单位上年度社会保险费缴费基数之和。
残疾职工比例：是指用人单位上年度实际安排的残疾职工平均人数占本单位在职职工平均人数的比例。
残疾职工比例：是指用人单位上年度实际安排的残疾职工平均人数占本单位在职职工平均人数的比例。
用人单位在职职工：是指用人单位在编人员或者依法与用人单位签订劳动合同的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入社会保险实际缴纳单位在职职工人数。
平均缴费基数=用人单位上年度社会保险费缴费基数之和÷用人单位上年度在职职工平均人数。
政策咨询 | 成本优化 | 审核申报
全国残保金政策咨询服务热线： 400-921-8041
-
- 选择残保金申报城市 -
-
北京
>
-
上海
>
-
广州
>
-
深圳
>
-
天津
>
