​武汉市残疾人就业保障金计算方法

实行分档减缴征收即用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到本市规定就业比例1.5%的，按规定应缴费额的50%缴纳残保金；安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残保金。2022年缴纳2021年度的残疾人就业保障金，计算公式如下:

安排残疾人就业比例1%（含）以上：

保障金年缴纳额=(上年度单位在职职工总人数 x1.5%-上年度单位已安排残疾职工人数)x本地区上年度职工平均工资×50%(在职职工年平均工资超过武汉市县区社会平均工资2倍以上，按武汉市县区社会平均工资2倍标准计算残保金。)

安排残疾人就业比例1%以下：

保障金年缴纳额=(上年度单位在职职工总人数 x1.5%-上年度单位已安排残疾职工人数)x本地区上年度职工平均工资×90%(在职职工年平均工资超过武汉市县区社会平均工资2倍以上，按武汉市县区社会平均工资2倍标准计算残保金。)

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残保金计算：http://www.zqcbj.com/jisuan/

不按规定缴纳残保金会怎样

用人单位未按规定缴纳保障金的，由保障金主管税务机关责令限期缴纳。逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。税务机关会定期对用人单位保障金缴纳情况进行检查。发现用人单位不报、少缴纳保障金的，主管税务机关会催报、追缴保障金。

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