青岛市2022年按比例安置残疾人就业有哪些优惠政策呢?
来源:自强残保金 时间:2021-12-31 14:22:48
青岛市2022年按比例安置残疾人就业有哪些优惠政策呢?
优化征收,强化按比例就业审核
收。用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到本市规定就业比例1.5%
的,按规定应缴费额的50%缴纳残保金;安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴
费额的90%缴纳残保金。(责任单位:市税务局、市财政局)
(二)暂免征收小微企业残保金。2020年1月1日至2022年12月31日,在职职工人数在30
人(含)以下的企业,暂免征收残保金。如果国家有新的调整,按照国家调整后的新政
策执行。(责任单位:市税务局、市财政局)
答疑时刻:
上年用人单位在职职工工资总额如何计算?
上年用人单位在职职工工资总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资,特殊情况下支付的工资。
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不按规定缴纳残保金会怎样
用人单位未按规定缴纳保障金的,由保障金主管税务机关责令限期缴纳。逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5‰的滞纳金。税务机关会定期对用人单位保障金缴纳情况进行检查。发现用人单位不报、少缴纳保障金的,主管税务机关会催报、追缴保障金。
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