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西安市2022年残疾人按比例安置就业有哪些税收优惠呢?

来源:自强残保金 时间:2022-01-04 15:23:07

西安市2022年残疾人按比例安置就业有哪些税收优惠呢?

关于残保金,今年有哪些税收优惠?

(一)
30人以下的小微企业免交残保金

自2020年1月1日起:对在职职工人数30人(含)以下的企业,暂免征收残保金。

(二)

按照残疾人就业比例,分档征收

用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于本省(区、市)规定比例的,三年内按应缴费额50%征收;1%以下的,三年内按应缴费额90%征收。、

(三)

这些情况,可申请免除

1.用人单位遇台风、火山爆发、洪水、干旱、地震等不可抗力自然灾害,或因其他突发事件(参照《中华人民共和国突发事件应对法》)遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴保障金。

2.用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额,申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。


答疑时刻:

 

劳务派遣用工如何计算?

 

以用工单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,残联在审核残疾人就业人数时相应计入并加强动态监控。

 

 

看不懂?懒得计算?戳下方链接

残保金计算:http://www.zqcbj.com/jisuan/

不按规定缴纳残保金会怎样

用人单位未按规定缴纳保障金的,由保障金主管税务机关责令限期缴纳。逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5‰的滞纳金。税务机关会定期对用人单位保障金缴纳情况进行检查。发现用人单位不报、少缴纳保障金的,主管税务机关会催报、追缴保障金。

以上就是小编给大家分享的2022年西安市减免缓缴政策的相关知识了,想了解更多或成本优化方案定制,请拨打电话400-921-8041咨询,或添加客服小姐姐获取。

 

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