2022年天津市残保金可以按1.5%比例雇用残疾人减免残保金，具体天津残保金减免方式：

1、用人单位按照高于1.5%的比例安置残疾人工作，可免缴2022年残保金。其中雇用1级或2级残疾人可按2倍计算，节省一半的成本；雇用的残疾人对户籍无要求，可采用与靠谱残保金供应商合作的方式，更省心。

2、企业在职职工人数在30人以下（含30人）的企业，无需缴纳残保金（小微企业免征政策）。

3、成立不到一个月的，无需缴纳残保金。

4、用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。
 

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不按规定缴纳残保金会怎样

用人单位未按规定缴纳保障金的，由保障金主管税务机关责令限期缴纳。逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。税务机关会定期对用人单位保障金缴纳情况进行检查。发现用人单位不报、少缴纳保障金的，主管税务机关会催报、追缴保障金。

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