残疾人就业保障金缴费申报

青岛残保金---审核及注意事项

一、青岛残保金缴纳比例：

青岛市行政区域内，用人单位安置残疾人就业的比例≥本单位在职职工总数的1.5%。

若用人单位未按比例安置残疾人就业则需缴纳残保金。 政策依据：《山东省残疾人就业办法》

举 例 ： 青 岛 用 人 单 位 在 职 职 工 人 数 100 人 ，

企 业 应 安 置 残 疾 人 数 ≥1.5 人 （ 即 100*1.5%），

若企业安置残疾人数＜1.5人，则用人单位需要缴纳残保金。

二、残疾人计入用人单位所安置的残疾人就业人数满足什么条件？

1、残疾人要求依法满足就业年龄段。（补充：就业年龄段：男16-60周岁、女工人16- 50周岁，女干部16-55周岁） 注：用人单位招用非就业年龄段的残疾人不可计入所安排残疾人就业人数。

2、与残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议） 3、实际给残疾职工支付的工资不得低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费

3、用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1—2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1—3级）人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

举例：青岛A企业安置2名江苏户籍2级肢体残疾人，并给残疾职工发放青岛最低标准以 上工资，缴纳足额社保，签订1年劳动合同，这2名残疾人是否可以计为企业安置残疾人数呢？

答：计入企业安置残疾人就业人数，且2名2级残疾人核算为4个残疾人，为企业节省更 多残保金。

青岛残保金审核事宜流程

1、残保金审核时间：4月30日之前

2、残保金审核方式：采用网上审核或窗口办理的形式

以网上审核为例,审核步骤：

(1) 百度“山东省残疾人联合会”网站；

(2) 在省残联官网首页中间部位，找到 山东省残疾人公共服务管理平台;

(3) 打开后是 “山东省残疾人服务网〞，右上角点注册，完成个人账号注册

(4) 登录个人账号，进入个人中心，绑定单位信息；

(5) 回到 “山东省残疾人服务网〞首页，选择“网上办事-就业申报-用人单位按比 例安排残疾人就业申报 。

特别注意：

① 审核系统需要个人账号注册，不是单位注册。个人注册后，绑定单位信息，需填 写法人姓名电话、统一信用代码、联系人姓名电话等，但不需要法人身份证号码。

② 一个经办人不能绑定多家企业，或者企业被多名经办人绑定，这些都会造成系统 错误，从而申报审核出错；被退回或做修改，企业用人单位要在我的办件里进行编辑，其 他方式修改编楫无效。

【操作方式】

第一步：进入首页，点击我要办税--税费申报及缴纳模块,选择其他税费申报。

第二步：在其他税费申报界面，找到残疾人就业保障金缴费申报表，点击“填写”。

第三步：填写属期，点击“实时获取残疾人就业人数”，获取残疾人就业人数，填写其他相关信息。

注意：
1、“上年在职职工年平均工资（或当地社会平均工资的2倍）”：上年在职职工年平均工资不超过当地社会平均工资2倍的，按用人单位在职职工平均工资计算；超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计算。
2、“本期应纳费额”：按照公式计算为负数的，填写“0”。
3、“本期减免费额”：在职职工总数30人（含30人）以下的企业，按规定暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。其他企业和其他用人单位，实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的，实行分档征收政策，在2020年1月1日至2022年12月31日期间，对于实际安排残疾人就业比例达到1%（含）以上的，按“本期应纳费额”的50%计算减免费额；对于实际安排残疾人就业比例低于1%的，按“本期应纳费额”的10%计算减免费额。

第四步：点击“保存”，提示保存成功。点击“确定”。