辽宁省沈阳市残疾人就业保障金认定细则
来源：自强残保金 时间：2022-01-27 16:13:53
沈阳市残保金用人单位残疾职工的评判标准残疾职工的评判标准：
1. 持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员
2. 或者持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员
3. 安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。
4. 用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数。
申报材料准备：
Ø 加盖公章的《辽宁省用人单位按比例就业申报表》
Ø 本单位在职残疾人的第二代残疾人证或伤残军人证原件及复印件
Ø 上年度残疾人与用人单位签订的正规劳动合同原件或在编证明、用工备案表
Ø 上年度在职残疾人的工资表（工资手册）、社保缴费单、残疾职工个人养老保险手册等安置残疾人的相关凭证复印件。
答疑时刻：
劳务派遣用工如何计算？
以用工单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，残联在审核残疾人就业人数时相应计入并加强动态监控。
看不懂？懒得计算？戳下方链接
残保金计算：http://www.zqcbj.com/jisuan/
不按规定缴纳残保金会怎样
用人单位未按规定缴纳保障金的，由保障金主管税务机关责令限期缴纳。逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。税务机关会定期对用人单位保障金缴纳情况进行检查。发现用人单位不报、少缴纳保障金的，主管税务机关会催报、追缴保障金。
以上就是小编给大家分享的2022年沈阳市减免缓缴政策的相关知识了，想了解更多或成本优化方案定制，请拨打电话400-921-8041咨询，或添加客服小姐姐获取。
政策咨询 | 成本优化 | 审核申报
全国残保金政策咨询服务热线： 400-921-8041
-
- 选择残保金申报城市 -
-
北京
>
-
上海
>
-
广州
>
-
深圳
>
-
天津
>
