长沙市残疾人就业保障金计算标准及注意事项

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来源：自强残保金时间：2022-02-08 10:33:19 分享

长沙市残疾人就业保障金计算标准及注意事项

长沙市残疾人就业保障金计算标准分为两种情况，分为与财政有经常性经费领拨关系的用人单位和其他用人单位两种情况：

第一种，与财政有经常性经费领拨关系的用人单位应当缴纳的残疾人就业保障金由同级财政部门代扣，按年征收，其应当缴纳的残疾人就业保障金＝（用人单位当年末职工总数×1.5％－已安排残疾人数）×统计部门发布的上年度本地区职工年平均工资。

第二种，其他用人单位应当缴纳的残疾人就业保障金由地方税务机关代征，按月征收，其应当缴纳的残疾人就业保障金＝（用人单位职工总数×1.5％－已安排残疾人数）×用人单位职工平均工资。

特别注意：明确社会平均工资口径。残保金征收标准上限仍按当地社会平均工资的2倍执行，社会平均工资的口径为城镇私营单位和非私营单位就业人员加权平均工资。工资总额由工资、奖金、津贴、补贴组成。计算口径以国家统计局指标解释为准。

政策依据：

《湖南省按比例安排残疾人就业规定》（省政府令第273号）

《关于落实<关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案>有关事项的通知》（湘发改就业规〔2020〕607号）

长沙市残疾人就业保障金计算标准及注意事项

难点答疑：

1、长沙市残疾人就业保障金可以不交吗？

答：不可以，因为根据政策要求：应当缴纳残疾人就业保障金的用人单位逾期不缴纳残疾人就业保障金，经催告仍不缴纳的，由主管的残疾人联合会依法申请人民法院强制执行。

2、长沙市对安置残疾人就业有哪些方面的要求？

一、招聘方面

用人单位可以面向社会自主招聘残疾人，也可以通过当地残疾人就业服务机构招聘。各级残疾人就业服务机构应当为用人单位和残疾人免费提供求职招聘信息发布、人员推荐、岗位介绍、岗前培训等服务。

二、安置残疾人方面

a、所安排的残疾人持有《中华人民共和国残疾人证》、符合法定就业年龄、有就业愿望；

b、已与所安排的残疾人签订一年以上劳动合同或者服务协议，并与其他职工同工同酬；

c、按照国家规定为所安排的残疾人缴纳了社会保险费。

三、残疾人就业保障金缴纳方面

用人单位有条件安排残疾人就业的，不得以缴纳残疾人就业保障金代替安排残疾人就业。

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用人单位未按规定缴纳保障金的，由保障金主管税务机关责令限期缴纳。逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。税务机关会定期对用人单位保障金缴纳情况进行检查。发现用人单位不报、少缴纳保障金的，主管税务机关会催报、追缴保障金。

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