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2021年苏州市区按比例安排残疾人就业补贴和超比例奖励申报

来源:自强残保金 时间:2022-02-10 10:40:10

2021年苏州市区按比例安排残疾人就业补贴和超比例奖励申报
 
为促进残疾人就业,提高用人单位安排残疾人就业的积极性,根据江苏省财政厅、江苏省人社厅、江苏省残联《江苏省用人单位按比例安排残疾人就业补贴和超比例奖励办法(试行)》(苏残发〔2013〕78号)、苏州市人民政府《关于落实就业优先政策进一步做好稳就业工作的实施意见》(苏府〔2020〕83号)等文件精神,对安排残疾人就业达到或超过规定比例的单位给予补贴和奖励,现将有关事项通知如下:
 
一、苏州按比例安排残疾人就业补贴申报对象
 
在规定的时间里(2021年3月1日至5月31日)参加2020年度市区(姑苏区、高新区)按比例安排残疾人就业年审,安排残疾人就业达到或超过规定比例的(残疾人职工数占单位总职工数的1.5%)的用人单位。
 
二、苏州按比例安排残疾人就业补贴申报时间
 
2021年9月22日—2021年10月31日
 
周一至周五(节假日除外)上午:9:00—11:30,下午:13:00—17:00。
 
三、苏州按比例安排残疾人就业补贴申报地点
 
苏州市西环路717号阳光大厦1号楼1楼服务大厅
 
四、苏州按比例安排残疾人就业补贴申报条件
 
1.残疾人职工必须符合法定就业年龄,持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(一到八级);
 
2.与残疾人职工签订了合法的一年以上劳动合同(含一年);
 
3.残疾人职工有确定的工作岗位;
 
4.按工作岗位支付残疾人职工合法的劳动报酬(不低于当年度当地最低工资标准);
 
5.为残疾人职工按实足额缴纳社会保险费,缴费期限已满一年;
 
6.安排残疾人就业达一年以上(含一年)。
 
五、苏州按比例安排残疾人就业补贴申报材料
 
1.《苏州市区用人单位按比例补贴和超比例奖励申请审批表》(一式两份);
 
2.《用人单位在岗残疾人职工花名册》(一式两份);
 
3.《单位承诺书》(一份);
 
4.已审核通过的2020年度《苏州市按比例安排残疾人就业年审报表》(如花名册另附页的,花名册一并提供)复印件;
 
5. 2020年度《江苏省按比例安排残疾人就业年审核定书》;
 
6.税务申报系统里打印出来的2020年度残疾人就业保障金缴费申报表;
 
7.签字盖章后的2020年度市区单位按比例安排残疾人就业补贴和超比例奖励回执(“实际奖补金额”现场审核通过后填写)。
 
六、达比例就业补贴和超比例奖励标准
 
单位达比例就业补贴和超比例奖励金额=达比例残疾人数×上年度当地月最低工资标准×2+超比例残疾人数×上年度当地月最低工资标准×4-在本单位工作未满1年残疾人数×上年度当地月最低工资标准×2
 
七、注意事项
 
1.申报单位要保证提供材料的真实性,每份申报材料均需加盖单位公章。为方便归档,所有申报材料请勿装订。
 
2.各用人单位应在规定的时间内进行申报,逾期不再受理。
 
3.已享受集中安置残疾人增值税退税优惠政策的用人单位不能同步享受此政策。
 
4.根据新冠肺炎疫情防控要求,避免人员聚集,办事人员需预约办理奖补申报,关注“苏州市残疾人联合会”微信公众号,在“服务专区”选择“年审&奖补预约”,可在两周时间内选择合适的时间段进行预约,原则上“非预约不办理”。办事人员进出必须全程佩戴口罩,配合工作人员做好防疫检查方可进入。
 
5.用人单位可关注“苏州市残疾人联合会”微信公众号,在“服务专区”选择“市区奖补测算”进行预测算,符合申报条件再进行申报。
 
6.相关表格下载网址:苏州市残疾人联合会网站(网址http://www.cl.suzhou.gov.cn/)“表单下载”栏——“2020年度奖补申报材料(审批表、花名册、单位承诺书、奖补领取回执)”。
 
市残疾人就管中心咨询电话:65261607、65104217,QQ群:993670007(苏州市残疾人就业年审),申请加入须备注公司名称+经办人姓名。
 
苏州市残疾人就业管理服务中心
 
2021年9月22日
 
答疑时刻:

 

残疾人员工签订一年的劳动合同,一定要工作满一年吗?

可不满一年。雇佣月份可累计计算,总数满足须雇佣月份即可。例:50人企业,须雇佣1.5%比例,50×1.5%×12=9月,则此企业需要累计雇佣1个残疾人,累计9个月便可完全减免残保金。

 

 

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不按规定缴纳残保金会怎样

用人单位未按规定缴纳保障金的,由保障金主管税务机关责令限期缴纳。逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5‰的滞纳金。税务机关会定期对用人单位保障金缴纳情况进行检查。发现用人单位不报、少缴纳保障金的,主管税务机关会催报、追缴保障金。

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