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杭州残保金,企业需不需要缴纳残保金,交多少?

来源:自强残保金 时间:2022-02-10 15:41:32

残疾人就业保障金计算方法
残疾人就业保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。
 
1、残疾人就业保障金计算公式:
 
残疾人就业保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资(上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算)
 
2、残疾人就业保障金缴纳示例,以2021年缴纳2020年残保金为例:
 
2021年残疾人就业保障金年缴纳额 =(2020年用人单位在职职工人数*1.5%-2020年用人单位实际安排残疾人就业人数)*2020年用人单位在职职工年平均工资
 
3、残保金计算其他
 
3.1用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1
 
年以上(含1年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最低工资标准,并足额缴纳社会保险费的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。
 
3.2用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。残疾人职工数计算结果为小数的,则采用四舍五入的办法保留两位小数。
 
3.3上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算
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