按比例安排残疾人就业审核资料准备
来源：自强残保金 时间：2022-02-16 16:05:31
按比例安排残疾人就业审核资料残疾人就业审核相关资料
（一）《杭州市残疾人职工就业情况申报表》
（二）《杭州市残疾人职工就业情况申报承诺书》
（三）残疾职工残疾证复印件
（四）1-12月份残疾职工银行流水加盖公章
（五）1-12月份社会保险申报表加盖公章
注：
1、申报表及承诺书下载地址：www.hzcl.org.cn
2、外地残疾职工首次申报需要线下窗口申报，次年可网上申报，本地职工可直接线上申报
3、如有残疾人职工《劳动合同》签订、工资发放、社会保险缴纳不是同一单位，且单位间存在上下级隶属关系，须提供上下级隶属关系证明材料和与残疾人签订的《劳动合同》或服务协议
2.3.2残疾人就业人数核算
（一）用人单位每安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）人员就业满1年的，按照安排2名残疾人计入残疾人职工数；未满1年的，按照残疾人职工实际就业月数（以残疾人职工缴纳基本保险时间为准，下同）除以12个月后的2倍计入残疾人职工数。
（二）用人单位每安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（3至4级）或《中华人民共和国残疾军人证》（4至8级）人员就业满1年的，按照安排1名残疾人计入残疾人职工数；未满1年的，按照残疾人实际就业月数除以12个月计入残疾人职工数
（三）用人单位成立未满1年的，安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）人员，按照残疾人实际就业月数除以用人单位成立月数所得结果的2倍计算；安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（3至4级）或《中华人民共和国残疾军人证》（4至8级）人员，按照残疾人实际就业月数除以用人单位成立月数所得结果计算。
注：用人单位跨地区招用残疾人就业的，也应计入残疾人职工数
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