湖南省长沙市残疾人就业核定要求是什么

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来源：自强残保金时间：2022-02-21 10:46:16 分享

湖南省残疾人就业核定要求

1、所核定的残疾职工要在法定就业年龄段内

2、签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)且实际上岗工作

3、用人单位实际支付的工资不低于当地最低工资标准

4、足额缴纳社会保险费

5、对符合基本要求的季节性用工，应按实际用工月份折算为年平均用工人数，但不作为超比例安排残疾人就业人数。

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用人单位未按规定缴纳保障金的，由保障金主管税务机关责令限期缴纳。逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。税务机关会定期对用人单位保障金缴纳情况进行检查。发现用人单位不报、少缴纳保障金的，主管税务机关会催报、追缴保障金。

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