郑州市残保金缴纳计算方法_残保金税收优惠政策

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来源：自强残保金时间：2022-02-28 10:40:37 分享

郑州市残保金缴纳计算方法_残保金税收优惠政策_郑州残保金政策

郑州市残保金缴纳计算方法与在职职工人数、残疾人就业人数及在职职工年平均工资有关，企业职工数越多，员工工资越高，则企业需缴纳的残保金越多。

若企业安置残疾人就业，计算公式如下：

残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数x1.6％-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)x上年用人单位在职职工年平均工资

若企业未安置残疾人就业，计算公式如下：

残保金年缴纳额=上年用人单位在职职工人数x1.6％x上年用人单位在职职工年平均工资

郑州市残保金缴纳计算方法举例说明：

案例一：郑州a企业100人，年平均工资12w，未雇用残疾人，企业需要缴纳多少残保金？

缴纳残保金=100x1.6%x12x90%=17.28w

案例二：郑州a企业100人，年平均工资12w，雇用残疾人1人，企业需要缴纳多少残保金？

企业需安置残疾人数=100*1.6%=1.6人安置残疾人比例=1%

缴纳残保金=（100x1.6%-1）x12x50%=3.6w

由此可知安置1个残疾人可减免13.68w

特别提醒：

“90%”和“50%”代表优惠比例，根据发改价格规〔2019〕2015号，切实降低用人单位成本，实行分档征收，用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于1.6%比例的，2022年仍按应缴费额50%征收；1%以下的，2022年仍按应缴费额90%征收。

特别提醒也是残保金税收优惠政策之一，同时郑州30人以下的企业也享受残保金免征政策。再者用人单位安排应届高校残疾人毕业生就业超过6个月的，当年全年计入用人单位安排人数。

看不懂？懒得计算？戳下方链接

用人单位未按规定缴纳保障金的，由保障金主管税务机关责令限期缴纳。逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。税务机关会定期对用人单位保障金缴纳情况进行检查。发现用人单位不报、少缴纳保障金的，主管税务机关会催报、追缴保障金。

以上就是小编给大家分享的2022年残保金减免缓缴政策的相关知识了，想了解更多或成本优化方案定制，请拨打电话400-921-8041咨询，或添加客服小姐姐获取。

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