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天津市2022年按比例安置残疾人就业审核都需要提交什么资料呢?

来源:自强残保金 时间:2022-02-28 16:15:16

天津市2022年按比例安置残疾人就业审核都需要提交什么资料呢?


提交材料:

(一)《天津市用人单位安排残疾人就业情况申报表》。

(二)首次申报的残疾人职工,还须提供下列材料。

  1.用人单位与残疾人职工签订的劳动合同(服务协议)原件及复印件。

  2.持非本市《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的,须提供上述证件原件及复印件和《天津市社会保险缴费证明》(单位职工缴费信息)及《个人扣缴明细汇总表》(系统截屏)。

(三)有以下情况的,还须提供相应材料。

  1.2021年新开办的用人单位,还须提供《营业执照》副本原件及复印件。

  2.因单位注销需提前申报安排残疾人就业人数的,须提供《税务事项通知书》原件及复印件。

  3.因其他原因,残疾人就业服务机构要求的相关材料。

(四)残疾人就业服务机构对用人单位申报的安排残疾人就业人数进行审核并出具《用人单位安排残疾人就业审核认定书》,由用人单位留存备查。


答疑时刻:

 

用人单位应招用就业年龄段的残疾人,就业年龄段是哪个范围呢?

就业年龄段指男16-60周岁、女工人16-50周岁,女干部16-55周岁。

 

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不按规定缴纳残保金会怎样

用人单位未按规定缴纳保障金的,由保障金主管税务机关责令限期缴纳。逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5‰的滞纳金。税务机关会定期对用人单位保障金缴纳情况进行检查。发现用人单位不报、少缴纳保障金的,主管税务机关会催报、追缴保障金。

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