用人单位安排残疾人就业应为其提供适当的工种、岗位

由于残疾人的生理特点，残疾人劳动就业对工种、岗位以及就业环境的适应存在特殊性。针对残疾类别和残疾程度，依法给予特殊照顾和保护，通过消除或减轻残疾影响，为残疾人提供适合其残疾类别和残疾程度的工种和岗位，不仅是对残疾人劳动者的尊重和支持，也是对劳动力资源的有效配置和合理运用。即安排残疾人就业的工种和岗位，应避免残疾人因功能丧失而存在无法克服的障碍。如针对听力残疾人就业提供的工种和岗位，不应是通过听力或以听力为主要手段来实现的。

以上就是小编给大家分享的2022年残保金减免缓缴政策的相关知识了，想了解更多或成本优化方案定制，请拨打电话400-921-8041咨询，或添加客服小姐姐获取。