1、申报对象

本市辖区范围内，2021年度（2021年1月～12月）安排残疾人就业的用人单位。

2、申报时间
         用人单位应在2022年7月15日至2022年10月31日期间申报本单位2021年度残疾人就业情况（逾    期则无法申报，视为未安排残疾人就业）。2022年11月1日起关闭申报系统。

3、申报流程

建议使用360浏览器极速模式，或其他非IE支持极速模式浏览器。
      （一）登录

用人单位使用“法人一证通”或“电子营业执照”，登录“一网通办”平台。

（二）申报

进入“一网通办”平台，搜索“单位安排残疾人就业情况申报”，点击事项名称，根据系统提示，进行单位信息维护管理和残疾人安置管理，完成相关操作。

（三）审核

用人单位填报信息后，系统生成单位2021年度残疾人按比例就业情况。用人单位阅读确认承诺书内容，完成申报。如申报单位安排残疾人就业情况过程中，用人单位对残疾职工个人信息有异议，按异议类型上传相关材料，材料清单可参考《上海市2022年残疾人按比例就业情况异议申请材料清单》，由相关部门进行审核（如涉及多种类型异议，需逐个全部成功提交后才能进入审核环节）。

提示：待相关部门审核后（异议审核时限为提交异议申请后15个工作日内），用人单位须再次进入“单位安排残疾人就业情况申报”事项继续进行申报操作。
       4、其他事项

（1）完成2021年度残疾人按比例就业情况网上申报后，用人单位应继续在“一网通办”平台，搜索“残保金征缴一件事”，根据系统引导，确认残保金应缴费额，缴纳残保金或申请超比例奖励。

（2）如单位需要招录残疾职工，用人单位可登录“一网通办”平台，进入“残疾人用工需求登记”事项，进行信息填报并提交。

（3）全程网办操作步骤可参考《上海市2022年残疾人按比例就业情况申报全程网办操作指南》。

（4）2022年上海市残保金征缴“一件事”相关问答将于7月18日在“上海残联”微信公众号发布，请用人单位予以关注。

以上就是小编给大家分享的2022年青岛市减免缓缴政策的相关知识了，想了解更多或成本优化方案定制，请拨打电话400-921-8041咨询，或添加客服小姐姐获取。

 

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