用人单位减免残保金的唯一方法是按1.5%比例安置残疾人就业，北京做残保金代办减免的公司详细解读全流程残保金政策，政策是残保金能否减免成功的核心判定因素，不了解政策即使用人单位安置残疾人就业，很大可能无法减免残保金。

企业无法减免残保金可能存在的问题：

从成本角度看：
1、认定不成功企业必须足额缴纳残保金；
2、人工成本依旧支出（工资+社保）；
3、超比例安置残疾人就业但无法领取补贴

从政策角度看：
1、对残保金政策不了解，1名重度残疾人按2名残疾人计算，原则上企业安置1名重度残疾人可减免全年残保金，而企业安置2重1轻；
2、企业对各地最新最低工资标准、最低社保基数不了解，为残疾职工缴纳社保发放工资不合要求，后期审核不予通过

以上就是小编给大家分享的2022年深圳市减免缓缴政策的相关知识了，想了解更多或成本优化方案定制，请拨打电话400-921-8041咨询，或添加客服小姐姐获取。

 

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