告知青岛所有人员!这件事情影响到你们的工资和福利待遇
来源:自强残保金 时间:2023-08-04 10:58:49
8月1日起,青岛职工医保缴费基数,将进行上下限调整,执行新的封顶保底线。
根据此数据,2023年山东省社保个人月缴费基数上限调整为21207元,下限调整为4242元。
青岛市人社部门已完成全市社保缴费基数的保底和封顶调整。
2023年1-7月产生的社保费差额,预计8月底开始进行补缴和退还。
综上,青岛市根据山东省平均工资数据,提前完成了2023年社保缴费基数调整,新标准自明年起执行,并将对旧标准产生的差额进行调整。
<strong style="margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; color: rgb(255, 255, 255); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, " helvetica="" neue",="" "pingfang="" sc",="" "hiragino="" sans="" gb",="" "microsoft="" yahei="" ui",="" yahei",="" arial,="" sans-serif;="" font-size:="" 15px;="" letter-spacing:="" 1px;="" text-align:="" justify;="" background-color:="" rgb(247,="" 192,="" 95);="" box-sizing:="" border-box="" !important;="" overflow-wrap:="" break-word="" !important;"=""> 希望为各方提供清晰明了的政策解读。
同时关于 青岛市残保金申报 计算:
2023年残疾人就业保障金年缴纳额 =(2022年在职职工人数*1.5%-2022年实际安排残疾人就业人数)*2022年在职职工年平均工资*分档征收比例(90%或者50%)。
(雇用残疾人比例低于1%,分档征收比例为90%;雇用残疾人比例不低于1%,分档征收比例为50%。在职职工年平均工资超过青岛市年社会平均工资2倍以上,按青岛市社会平均工资2倍标准计算残保金。)
省人社厅、省医保局联合印发《关于公布2022年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资等有关问题的通知》,明确2022年度山东省全口径城镇就业单位就业人员平均工资为84831元。按照国家和省有关规定,我省2023年度职工基本医疗保险个人月缴费基数的上限为21207元、下限为4242元。
根据以上规定,自2023年8月1日起,青岛市参保单位职工和灵活就业人员的职工基本医疗保险个人月缴费基数的上限为21207元,下限为4242元。
根据山东省最新公布的2022年城镇平均工资数据,青岛市人力资源和社会保障部门完成了2023年社保缴费基数调整。
根据此数据,2023年山东省社保个人月缴费基数上限调整为21207元,下限调整为4242元。
青岛市人社部门已完成全市社保缴费基数的保底和封顶调整。
2023年1-7月产生的社保费差额,预计8月底开始进行补缴和退还。
综上,青岛市根据山东省平均工资数据,提前完成了2023年社保缴费基数调整,新标准自明年起执行,并将对旧标准产生的差额进行调整。
<strong style="margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; color: rgb(255, 255, 255); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, " helvetica="" neue",="" "pingfang="" sc",="" "hiragino="" sans="" gb",="" "microsoft="" yahei="" ui",="" yahei",="" arial,="" sans-serif;="" font-size:="" 15px;="" letter-spacing:="" 1px;="" text-align:="" justify;="" background-color:="" rgb(247,="" 192,="" 95);="" box-sizing:="" border-box="" !important;="" overflow-wrap:="" break-word="" !important;"=""> 希望为各方提供清晰明了的政策解读。
同时关于 青岛市残保金申报 计算:
2023年残疾人就业保障金年缴纳额 =(2022年在职职工人数*1.5%-2022年实际安排残疾人就业人数)*2022年在职职工年平均工资*分档征收比例(90%或者50%)。
(雇用残疾人比例低于1%,分档征收比例为90%;雇用残疾人比例不低于1%,分档征收比例为50%。在职职工年平均工资超过青岛市年社会平均工资2倍以上,按青岛市社会平均工资2倍标准计算残保金。)