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西安市残保金减免新政策解读

来源:自强残保金 时间:2023-08-24 16:12:27

企业缴纳残保金不单单履行社会责任,提升企业社会形象,还可保障弱势群体的多项权益。企业有选择缴纳残保金或雇用残疾人就业减免残保金的权利,无论哪种,都是企业履行社会责任的体现。西安市残保金申报开始,残保金减免、方案定制成为企业现阶段重要事宜。

一、西安市残保金减免政策

很多企业迫切了解西安市残保金减免政策,事关企业成本支出。减免政策包含3种情况:

1、对于30人及以下的西安企业来说可以免征残保金;

2、30人以上西安企业,没有雇用残疾人就业或雇用残疾人就业比例不到1%,残保金缴纳额=应缴纳残保金*90%;雇用残疾人就业比例1%及以上,但是不足西安市政策规定比例1.5%,残保金缴纳额=应缴纳残保金*50%

3、遭受自然灾害,企业经济严重受损,可申请减免或延缓缴纳残保金

4、按照西安市比例1.5%雇用残疾人就业,可以减免残保金,但不是节省成本的最优方法,可以按照定制精准残保金减免方案雇用残疾人,成本节省最大化。很多企业不会测算精准减免方案,可以选择残保金代办机构来处理相关事宜。
 

二、西安市残保金政策解读

西安市残保金缴纳政策每年都会有新的变化,对于企业而言,应接不暇,无论精力,还是对残保金政策的了解,都不是很足。因此,可以选择代办机构来获取相关服务。代办机构能够提供政策解读,及时的帮助企业理解和适应政策变化,并帮助企业进行残保金缴纳策略筹划。对于企业来说,只有及时适应政策变化,才能不断降低企业经济负担。
 

三、西安市残保金减免优化方案定制

相关残保金代办机构能够帮助企业量身定制精准减免方案,帮助企业在合法合规的前提下更大程度降低残保金缴纳负担。


 

四、用工风险如何合理规避

一般企业无管理残疾人就业经验及残保金运营经验,任何方面的疏忽都会造成企业成本增加或造成不可逆影响,比如投诉、工伤,比如残疾人工资发放不合规、错过审核时间等等。与残保金代办机构合作可以规避这些风险,而且提供全流程服务,企业遇到的难点问题均可第一时间解决,帮助企业顺利减免残保金。代办机构也能帮助企业进行人才培养以及管理,提升残疾人才社会参与感。同时,企业通过积极参与社会公益事业,能够树立良好的社会形象。


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