一、天津市残保金征收标准与计算方法

天津市残保金征收标准通常根据残保金政策颁布有关，一般分为以下几个方面：

1、企业规模有关、安置残疾人情况有关。如企业人数≤30人，企业残保金缴纳额=0元；企业人数>30人，企业未安置残疾人就业或者安置残疾人就业比例不到1%，可以享受应缴残保金的90%，为企业节省10%成本支出；企业安置残疾人就业比例x，1%≤x<1.5%，可以享受应缴残保金的50%，为企业节省一半成本支出，降低企业经济压力。注：天津市残保金比例1.5%，了解更多残保金政策在yuyanhr.com即可获知，包含：残保金计算、审核、申报、减免、代办等

2、与当地社会经济有关。残保金征收标准上限仍按当地社会平均工资的2倍执行，若残保金征收标准<2倍社平工资，那么按上年度在职职工年平均工资计征；若残保金征收标准>2倍社平工资，那么按上年度社会平均工资计征。

3、与企业遭遇灾害、盈利状况有关。 企业遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。自然灾害包括：地震、火灾、水灾等。

天津市残保金是基于企业人数、工资总额、雇用残疾人数来计算的。 保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
 

二、天津市残保金减免途径与方法

天津市残保金减免方法：人数小于一定数量的小微企业（人数30人以下）可以申请全额减免。人数大于30人的企业按天津市比例1.5%安置残疾人就业减免残保金，这是正常运营企业唯一减免残保金的方法。

天津市残保金减免途径：
1、自主策划省钱减免方案，按照方案招聘残疾人就业，管理残疾人并运营残保金减免。该方法企业需要耗费人力成本，且减免成功率偏低，用工风险相对较高，但每个环节处理妥当，也可成功减免残保金；
2、与残保金代办机构合作，企业支付小额服务费，其他事宜交给机构协助代办处理，责任制合同明确双方责任，审核不过赔付，可最大程度降低企业损失。而机构专业性可提升审核通过率，企业更省心。

三、与残保金代办机构合作有哪些注意事项？

与残保金代办机构合作可能是处理繁琐手续的好办法，但需要注意以下事项：

1、代办机构信誉：选择信誉良好、经验丰富的代办机构，可以避免潜在风险。

2、合同明确：与代办机构签订明确合同，明确代办范围、费用等，避免后续纠纷。

3、核实资质：确认代办机构是否合法经营，以免陷入非法操作。