根据2023年1月江苏省政府发布的《江苏省按比例安排残疾人就业办法》（政府令第172号）规定，我们现向您通告苏州市相城区2023年残疾人保障金（以下简称“残保金”）征缴的相关事项。

一、征缴范围和对象

在相城区范围内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称“用人单位”），如果其安排残疾人就业的比例少于本单位在职职工总数1.5%的，需要缴纳残保金。

二、申报缴纳地点

用人单位应向主管税务机关申报缴纳保障金。

三、申报缴纳时间

自通告之日起至2023年12月31日，用人单位应登录江苏省电子税务局或到办税服务厅进行2022年度残保金申报缴纳。

四、计算公式

2023年残保金的缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资×征收比例。

五、征收比例

为减轻实体经济的负担，同时更好地体现对增加残疾人就业的鼓励导向，2023年相城区残保金的征收比例维持14%。根据《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》（公告2023年第8号）文件精神，我们设置了差别化的征收比例。对于安排残疾人就业但安置比例1%以下的用人单位，征收比例为原比例的90%；对于安置比例1%（含）以上但低于1.5%的用人单位，征收比例为原比例的50%。

请注意这些规定，并确保您或您的单位符合所有相关要求。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，欢迎随时联系我们。感谢您的合作和理解！